Toyota Türkiye Geleceğin Liderleri Programı Top100 Yetenek Programı’nda
Toyota Türkiye’nin 2011 yılında başlattığı Geleceğin Liderleri programı, Toptalent tarafından düzenlenen Top100 Talent Programı’nda yer almayı başarmıştır.
Genç yetenekler ve üniversiteler arasında yapılan tanıtımların ardından yetenek programlarının deneyimli şirketlerinden Youthall ile ortaklaşa hazırlanan programa başvurular alındı. Bu kapsamlı yetenek programına yapılan başvurularda kısa sürede Toyota Türkiye’ye 5 binden fazla başvuru yapıldı ve adayların değerlendirme süreci başlatıldı.
20 ay boyunca devam edecek olan program kapsamında seçilen adaylar için 4 farklı bölümde rotasyon imkanı sunulacak. Toyota Way ilke ve çalışma ilkelerinin öğretileceği programda, sadece Geleceğin Liderleri ekibine özel eğitim ve gelişim programları da yer alacak. Ayrıca Toyota Türkiye yöneticilerinden mentorluk alacak Geleceğin Liderleri ekibi, program sonunda yetkinliklerine en uygun pozisyonda Toyota’da kariyer yolculuğuna devam edebilecek.
Yeni bir mezun programı değil, tam zamanlı bir çalışma sürecini içeren bir yetenek programı olarak öne çıkan Geleceğin Liderleri adaylarını Toyota’da gelişim dolu bir yolculuk bekliyor olacak. Programı tamamlayan yeni Toyota Geleceğin Liderleri çalışanlarının Ocak 2025’te en uygun rollerde çalışmaya başlaması hedefleniyor.
Sektöründe öncü bir uygulama olarak öne çıkan Toyota Future Leaders’ın 2 yılda bir yenilenmesi ve sürdürülebilir bir biçimde hayata geçirilmesi planlanıyor. Toyota Türkiye, bu özel program ile genç yeteneklere şirket kültürünü aktarırken, birbirinden değerli isimleri otomotiv bölümüne kazandırıyor.
